Stellenangebote

Ihr Einstieg bei HARTMANN TRESORE.

Wir sind Marktführer im deutschen Tresorhandel. Unsere Marktposition verdanken wir unseren Qualitätsprodukten und unseren Filialen im In- und Ausland, mit denen wir ständig weiter expandieren. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen verschiedenster Branchen wie z. B. Handel, Industrie und Dienstleistung, Behörden sowie gewerbliche und private Einzelkunden.

Zurzeit haben wir folgende Stellen zu besetzen:

Ihre Aufgabe(n)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Paderborn einen Verkäufer.

  • Kompetente Bearbeitung eingehender Kundenanfragen mit Bedarfsanalyse
  • Beratung und Verkauf in der Niederlassung und am Telefon

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Kunden
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Ehrgeiz
  • Kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten
  • PC-Kenntnisse (Windows und MS-Office)
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihre Perspektive

Die HARTMANN TRESORE AG gehört zu den führenden Anbietern von Qualitätstresoren für den privaten und gewerblichen Bereich mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, dem europäischen Ausland und dem Mittleren Osten. Wir bieten Ihnen eine attraktive Mitarbeit in einem professionellen und motivierten Team, eine gute Verdienstmöglichkeit durch ein angemessenes Festgehalt sowie eine erfolgsabhängige Provision. Der Einstieg ist ab sofort möglich.

Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte finden Sie auf unseren Webpräsenzen www.hartmann-tresore.de und www.signature-safes.de.

Interessiert? Begeistert? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Zentrale in Paderborn. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
jobs@hartmann-tresore.de

Ihre Aufgabe(n)

Zum 01. Januar 2018 oder früher suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w) Telemarketing Inbound und Outbound.

Ziel und zentrale Aufgaben der Stelle:

Ihre Aufgabe besteht darin, mit unserem Outbound-Team für eine Auslastung unseres Vertriebs durch Generierung entsprechender Leads zu sorgen sowie mit unserem Inbound-Team Kunden und Interessenten kompetent und qualitativ hochwertig zu bedienen.

Im Einzelnen übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

  • Verantwortung für die Steuerung von Kampagnen/Projekten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb mit dem Ziel Kundenaufträge zu generieren
  • Sicherstellung eines hohen Servicelevels im Inbound-Team
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement – Marketing – Vertrieb und dem Kunden im Bereich B2C und B2B – sowohl im Inbound als auch im Outbound
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern inkl. Mitarbeiterentwicklung
  • Durchführung von qualitäts- und produktivitätssichernden Maßnahmen im gesamten Kundenprozess über alle Inbound- und Outbound-Kontaktkanäle
  • Ableitung geeigneter Maßnahmen aus den vorhandenen KPIs zur nachhaltigen Verbesserung der Prozesse und Performance in Abstimmung mit allen Bereichen
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung zukunfts- und kundenorientierter Kontaktmöglichkeiten im Kundenservice in enger Abstimmung mit der IT

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. FH-Abschluss im Bereich Marketing/Dialog-Marketing/ Kommunikationswissenschaften
  • Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Service-Teams im Innen- bzw. im Vertriebsdienst sowie B2C und B2B Erfahrung

Persönliche und fachliche Skills:

  • Fundierte, langjährige Erfahrungen im operativen Kundenservice und im Vertriebs-Telemarketing als Projektleiter und/oder Kundenserviceleiter
  • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
  • Hohe Motivationsfähigkeit: Motivation des Teams zu herausragenden Leistungen und Ergebnissen im Bereich Vertrieb
  • Fundierte Anwenderkenntnisse MS Office
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse von ACD-Technologien, VOIP-Technologien und Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen
  • Sehr hohe Kennzahlenaffinität
  • Kenntnisse von CRM- und Marketing-Tools
  • Projektmanagement-Erfahrung
  • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Angebot:

  • Sie berichten direkt an den Vorstand Vertrieb
  • Mitglied der zweiten Führungsebene
  • Aktive Personalentwicklung
  • Leistungsorientierte Vergütung mit der Möglichkeit eines Firmenwagens
  • Sie bewegen sich in einem stark wachsenden Markt und im Umfeld des Marktführers und haben entsprechende Entwicklungschancen
  • Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder auch die mehrtätige Firmenfahrt bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kollegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
jobs@hartmann-tresore.de

Ihre Aufgabe(n)

Wir bieten

  • eine praxisorientierte Ausbildung in einem motivierten Team
  • umfassende Betreuung durch qualifizierte Ausbilder im Unternehmen
  • ein attraktives Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents
  • Zukunkunftsperspektive in unserem Unternehmen bei sehr guten Leistungen

Ihr Profil

  • Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
  • Du zeichnest Dich durch logisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe aus
  • Du hast Spaß am Organisieren
  • Du bist körperlich fit und belastbar und verfügst über Durchsetzungsvermögen und Selbstbewusstsein
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken

Deine Chance

  • Bei Erreichung der entsprechenden Vorgaben hast Du die Möglichkeit in einem zusätzlichen Ausbildungsjahr den höheren Abschluss als „Fachkraft für Lagerlogistik“ zu erlangen

 

Teamgeist und Freude an der Arbeit sind Dir wichtig? Dann sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitte an unsere Zentrale in Paderborn.

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
jobs@hartmann-tresore.de

Ihre Aufgabe(n)

Wir bieten

  • eine praxisorientierte Ausbildung in einem motivierten Team
  • umfassende Betreuung durch qualifizierte Ausbilder im Unternehmen
  • ein attraktives Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten, ein gutes Betriebsklima und regelmäßige Teamevents
  • Zukunkunftsperspektive in unserem Unternehmen bei sehr guten Leistungen

Ihr Profil

  • Du hast einen Abschluss der Höheren Handelsschule
  • Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, Organisation und Kommunikation bereiten Dir Spaß
  • Offenheit, Flexibilität und Teamgeist gehören zu Deinen Stärken
  • Du verfügst über gute PC-Kenntnisse (MS-Word, Excel und Outlook) und über gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Teamgeist und Freude an der Arbeit sind Dir wichtig? Dann sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitte an unsere Zentrale in Paderborn.

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
jobs@hartmann-tresore.de

Ihre Aufgabe(n)

Tresore sollen unseren Kunden die Gewissheit geben, dass ihr persönliches Hab und Gut sicher aufbewahrt wird. Aber Kunden erwarten heute auch, dass Tresore wie Schatzkisten zur Einrichtung des Kunden passen. Dies gilt insbesondere für Hotelzimmersafes und für Luxus-Wertschutzschränke. In beiden Bereichen sind wir seit Jahren erfolgreich und möchten unsere Marktposition weiter ausbauen.

Für das weitere Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Paderborn einen Produktmanager (m/w) Hospitality & Design für Tresore und Sicherheitslösungen.

  • Weiterentwicklung unseres Portfolios an Hotelzimmersafes und Back-of-House Tresore- und Sicherheitssystemen zu einer Eigenmarke die in Funktion und Design im mittleren bis gehobenen Segment von Hotels, Krankenhäusern und anderen Unternehmen der Hospitality Branche positioniert werden soll.
  • Erkennen von Trends im Markt u.a. durch aktive Teilnahme in Gremien und Einkaufsverbänden der Hospitality Branche.
  • Qualifizierung unserer Produkte in Einkaufsprogrammen internationaler Hotelketten und Betreuung entsprechender Rahmenverträge.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktionsstätten unserer Produkte in Europa und Asien.
  • Weiterentwicklung unseres Portfolios an Luxustresoren unserer Marke Signature-Safes by Hartmann.
  • Entwicklung edler Designs der Produkte, gemeinsam mit externen Designern, den Produktionsstätten in Deutschland und unserer Tischlerei für den Innenausbau der Tresore.
  • Entwicklung von Vermarktungskonzepten gemeinsam mit unseren spezialisierten Verkaufsteams in Deutschland und unseren sechs Auslandsgesellschaften, von London bis Dubai.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Produktdesign oder Innenarchitektur erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben ein Gespür für Materialien und deren effiziente Verarbeitung zu preis- oder imageoptimierten Produkten entwickelt, optimaler Weise in der Möbelindustrie.
  • Methoden (z.B. Projektmanagement, Anforderungsmanagement) und Werkzeuge (z.B. CAD Software) des Produktmanagements wenden Sie sicher an.
  • Kaufmännisches Handeln und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten und Kunden im In- und Ausland können Sie anhand von Referenzen nachweisen.
  • Englisch sprechen und schreiben Sie verhandlungssicher und Sie beherrschen optimaler Weise eine weitere Weltsprache.

Ihre Vorteile bei HARTMANN:

  • Sie sind beteiligt am Aufbau der neuen Abteilung des Produktmanagements und können Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv mit einbringen.
  • Sie berichten direkt an den Vorstand Vertrieb und haben kurze Entscheidungswege mit den Kollegen aus dem Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und eCommerce.
  • Wir zahlen neben einem guten Fixgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine zielabhängige variable Vergütung.
  • Ihr Arbeitsplatz ist in Paderborn, allerdings kann man auch mittelfristig über den Wechsel der Arbeitsstätte in einer unserer Tochtergesellschaften sprechen.
  • Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder auch die mehrtätige Firmenfahrt bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kollegen und Kolleginnen.

Wollen Sie mehr über uns erfahren? Dann schauen Sie im Netz nach oder rufen uns an, unter 05251 1744 0 und fragen nach dem Vorstand Vertrieb, Markus Hartmann.

Sie können uns auch direkt per E-Mail schreiben, warum Sie zu uns passen würden. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmögliche Eintrittstermin an.

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
jobs@hartmann-tresore.de