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Stellenangebote
Wir sind Marktführer im deutschen Tresorhandel. Unsere Marktposition verdanken wir unseren Qualitätsprodukten und unseren Filialen im In- und Ausland, mit denen wir ständig weiter expandieren. Zu unseren Kunden zählen führende Unternehmen verschiedenster Branchen wie z. B. Handel, Industrie und Dienstleistung, Behörden sowie gewerbliche und private Einzelkunden.
Zurzeit haben wir folgende Stellen zu besetzen:
Die HARTMANN TRESORE AG ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paderborn. Wir haben die Chancen des stark wachsenden Marktes für Tresore und Sicherheitslösungen konsequent genutzt. Als Spezialist für Tresore bedienen wir sowohl namhafte Firmen im Bereich Banken, Handel und Industrie als auch Privatkunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Sicherheitsprodukten. Die HARTMANN TRESORE-Firmengruppe hat zuletzt einen Umsatz von mehr als 38 Millionen Euro erzielt und mehr als 160 Mitarbeiter beschäftigt.
Die Digitalisierung unserer Produkte geht einher mit der Digitalisierung unserer Wertschöpfungskette von der Produktion bis zur Auslieferung an den Endkunden. Als Marktführer in Deutschland mit zahlreichen Landesgesellschaften in Europa und Middle East wollen wir neue Maßstäbe in der Branche setzen. Innovationen starten mit einer Idee, die dann in interdisziplinären Teams geplant und umgesetzt werden. Die Koordinierung dieser kleinen und größeren Teams braucht jemanden, der oder die nicht im Tagesgeschäft steht und Methoden zum Projekt- und Prozessmanagement sicher anwenden kann.
Für das weitere Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Paderborn eine(n)
Projektmanager Prozesse & Innovation (m/w/d)
Du bist maßgeblich für die erfolgreiche Planung und Umsetzung unserer Projekte verantwortlich, was konkret bedeutet:
- Du bist zuständig für das Anforderungsmanagement, die Spezifikation sowie die Projektplanung und Projektsteuerung bis hin zur Abnahme.
- Du bist die Anlaufstelle für unsere Fachabteilungen und unsere externen Dienstleister – sei es zur Abstimmung des Projektstatus, neuer Features oder für Rücksprachen.
- Deine Aufgabe ist die Optimierung unserer internen und externen Prozessabläufe sowie das Testen und Umsetzen von Innovationsprojekten, zum Beispiel in Bezug auf unser Geschäftsmodell.
- Damit einher geht die Priorisierung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs unserer Projekte und unseres Programmmanagements.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens oder der technischen BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Für Dich ist Projektmanagement mehr als nur eine Ansammlung von Methodiken.
- Du bist hochgradig IT-affin, bringst ein technisches Grundverständnis mit und kannst Prioritäten setzen.
- Du bringst außerdem eine hohe Motivation mit.
- Du begeisterst Dich für Herausforderungen und treibst diese ergebnisorientiert voran.
- Du strukturierst gerne, arbeitest gründlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Anspruch an deine Arbeitsergebnisse.
Unsere Erwartungen:
- Du hast bereits 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten im Handel, in einer Branche mit starkem Prozessfokus (wie der Logistik) und/oder in einem Start-Up sammeln können.
- Du hast Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement und kennst Dich idealerweise mit einer der gängigen Projektmanagementmethoden aus (PMI, PRINCE II, IPMA).
- Du forderst, förderst und treibst neue Innovationen mit Leidenschaft voran.
- Du bist flexibel und belastbar und bleibst auch bei Widerständen am Ball.
- Deine Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit bringen Dich zum Erfolg.
Deine Vorteile bei HARTMANN TRESORE:
- Du bist ganz nah dran, wenn neue Ideen/Projekte entwickelt und umgesetzt werden. Dabei profitierst Du von der Förderung durch erfahrene Kollegen und teilweise auch des Vorstands.
- Wir duzen alle, vom Azubi bis zum Chef. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großem Respekt vor jedem Mitarbeiter ist uns wichtig.
- Wir zahlen ein gutes Fixgehalt inklusive 30 Urlaubstage sowie eine zielabhängige variable Vergütung.
- Mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir Dein Weiterkommen. Wir sorgen für ein optimales Onboarding, sodass Du von Anfang an mit Sicherheit gut aufgehoben bist.
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Über zeitweiliges Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten kannst Du Deinen Arbeitseinsatz individueller gestalten.
- Ein helles Büro mit ergonomischer Einrichtung – einem elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch, höhenverstellbaren Monitoren etc.
- Wir feiern gerne gemeinsam, egal ob in persona oder digital: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder auch die mehrtägige Firmenfahrt bringen viel Spaß und fördern den Teamgeist – gerade auch für neue Kollegen und Kolleginnen.
Willst Du mehr über uns erfahren? Dann schau auf unserer Webseite nach oder ruf uns unter 05251 1744 0 an und frage nach deiner Ansprechpartnerin Frau Funda Erekinci.
Du kannst uns auch direkt per E-Mail mit der Referenznummer HT-PJM -270521 schreiben, warum Du zu uns passen würdest. Bitte gib Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
[email protected]
Mehr Informationen über uns finden Sie hier:
www.hartmann-tresore.de
Die HARTMANN TRESORE AG ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paderborn. Wir haben die Chancen des stark wachsenden Marktes für Tresore und Sicherheitslösungen konsequent genutzt. Als Spezialist für Tresore bedienen wir sowohl namhafte Firmen im Bereich Banken, Handel, Hospitality und Industrie als auch Privatkunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Sicherheitsprodukten. Die HARTMANN TRESORE-Firmengruppe hat zuletzt einen Umsatz von mehr als 38 Millionen Euro erzielt und mehr als 160 Mitarbeiter beschäftigt.
Wir suchen zum 01.08.2021 eine/n Auszubildende/n
Kaufmann/-frau (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement (ehem. IT-Kaufmann/-frau)
Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement kümmerst Du Dich während der dreijährigen Ausbildung um die Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- oder Telekommunikationstechnik (IT). Dabei bist Du Bindeglied und Mittler zwischen verschiedenen Fachabteilungen mit ihren jeweiligen Anforderungen. Du installierst und betreust vernetzte IT-Systeme verschiedener Hersteller und richtest diese kundenindividuell ein. Darüber hinaus optimierst Du bestehende Systeme. Du übernimmst in Projekten Aufgaben, die im Team, aber auch eigenverantwortlich durchgeführt werden. Im Rahmen der Ausbildung nimmst Du auch Beratungs- und Schulungsaufgaben wahr, durch die Du mit vielen Menschen aus verschiedenen Abteilungen in direkten Kontakt kommst.
Deine Aufgaben/Ausbildungsinhalte:
- Erarbeiten von Anforderungsprofilen
- Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen
- Erteilen von Aufträgen und Beschaffung von IT-Systemen
- Einführung von IT-Systemen
- Erstellen und Implementieren von Anwendungslösungen unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
- Verwaltung von IT-Systemen sowie Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten
- Beraten von Mitarbeitern zu Einsatzmöglichkeiten von IT-Systemen
- Schulen und Betreuen von IT-Anwendern
Dein Profil:
- Am besten kannst Du uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit überzeugen.
- Abitur, Fachabitur oder mittlere Reife mit gutem Abschluss ist der Türöffner zu einer erfolgreichen Ausbildung bei uns.
- Gute Englischkenntnisse sowie gutes IT-Grundverständnis setzen wir voraus.
- Technisches und logisch-analytisches Denkvermögen sind die Grundpfeiler eines erfolgreichen Kaufmannes/einer erfolgreichen Kauffrau für Digitalisierungsmanagement.
- Dienstleistungsorientierung und Flexibilität sind keine Fremdwörter für Dich.
- Gutes Konzentrationsvermögen und Lernbereitschaft machen Dich zum idealen Kandidaten/zur idealen Kandidatin.
- Wir wünschen uns jemanden mit guten kommunikativen Skills (schriftlich und mündlich) sowie Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit.
- Idealerweise hast Du privat ein großes Interesse an IT und hältst Dich up to date über innovative, neue Technologien.
Deine Vorteile bei HARTMANN:
- Du arbeitest bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, dies verspricht Dir eine vielseitige, interessante und praxisbezogene Ausbildung in einer verantwortungsvollen und zukunftssicheren Branche.
- Erfahrene und engagierte Ausbilder begleiten Dich auf Deinem Weg und stehen Dir für alle Fragen und Anliegen mit einem offenen Ohr zur Seite.
- Eine moderne Ausstattung, flache Hierarchien sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur garantieren Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Du erhältst eine attraktive tarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere finanzielle Zuschüsse.
- Beste Übernahmechancen und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen ebnen Dir den Weg in eine sichere Zukunft.
- Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest, Weihnachtsfeier, aber auch bei der jährlichen Skifahrt und der „Let’s go“-Tour im Sommer. Das bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen.
Dein Interesse ist geweckt und Du willst mehr über uns erfahren?
Dann schaue auf unserer Webseite nach oder rufe uns unter 05251 1744-0 an und frage nach Frau Funda Erekinci.
Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer HT-HT-AZIT-210526 vorzugsweise per E-Mail zu.
HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
[email protected]
Mehr Informationen über uns findest Du hier:
www.hartmann-tresore.de www.signature-safes.de
Die HARTMANN TRESORE AG ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paderborn. Wir haben die Chancen des stark wachsenden Marktes für Tresore und Sicherheitslösungen konsequent genutzt. Als Spezialist für Tresore bedienen wir sowohl namhafte Firmen im Bereich Banken, Handel, Hospitality und Industrie als auch Privatkunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Sicherheitsprodukten. Die HARTMANN TRESORE-Firmengruppe hat zuletzt einen Umsatz von mehr als 37 Millionen Euro erzielt und mehr als 160 Mitarbeiter beschäftigt.
Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die vorausschauend denken und Verantwortung übernehmen. Hinter innovativen Ideen und technischen Leistungen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrer Leidenschaft und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen.
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stammsitz in Paderborn eine*n IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) (Fachinformatiker*in für Systemtechnik)
Deine Aufgaben:
- 1st-Level Support im Anwenderbereich, Client Support
- Einrichtung und Pflege von Microsoft-basierten virtuellen Serverlandschaften
- Konfiguration und Administration heterogener IT-Infrastrukturen
- Einkauf von Dienstleistungen, Hard- und Software
- Mitarbeit in Projekten als technischer Ansprechpartner oder Projektleiter
- Fortlaufende Dokumentation der IT-Umgebung
- Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung der zu nutzenden Schulungsunterlagen
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich.
- Idealerweise besitzt Du den Ausbildereignungsschein oder hast Interesse, diesen zu erlangen.
- Erfahrungen in der Administration von Microsoft Server sowie Exchange, SQL und Services (AD, DNS, DHCP, File, etc.) sind von Vorteil.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team sowie zielorientiertes Mitdenken.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Du bist kommunikationsstark und bist durch Deine sympathische Art ein gerngesehener Ansprechpartner für Kollegen/Kolleginnen, Lieferanten und Kunden.
- Du hast Interesse an aktuellen Trends und neuen Technologien.
Deine Vorteile bei HARTMANN:
- Wir bieten Dir die Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreich geführten Familienunternehmen, zu arbeiten.
- Wir duzen alle – vom Azubi bis zum Chef. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und großem Respekt vor jedem Mitarbeiter ist uns wichtig.
- Kollegiales Miteinander in einem kompetenten und innovativen Arbeitsumfeld.
- Wir bieten Dir ein helles Büro mit ergonomischer Einrichtung – einem elektrisch höhenverstellbaren Schreibtisch, höhenverstellbaren Monitoren, moderner Hardwareausstattung (zwei Bildschirme, Laptop, Firmenhandy zur privaten Nutzung), kostenlose Getränke, etc.
- Eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), zeitweisem Arbeiten im Homeoffice sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Wir sorgen dafür, dass Du ein gutes Onboarding erhältst. So wirst Du bestens in die Organisation integriert und befähigt, so schnell wie möglich selbstständig zu arbeiten. Des Weiteren bieten wir Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir feiern gemeinsam: Ob Digital oder in Persona - Sommerfeste und Weihnachtsfeiern bringen viel Spaß und fördern den Teamgeist – gerade auch für neue Kollegen und Kolleginnen.
Dein Interesse ist geweckt und Du willst mehr über uns erfahren?
Dann schaue auf unserer Webseite nach oder rufe uns unter 05251 1744-0 an und frage nach Frau Funda Erekinci.
Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer HT-IT-20210409 vorzugsweise per E-Mail zu. Bitte gib uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
[email protected]
Mehr Informationen über uns findest Du hier:
www.hartmann-tresore.de www.signature-safes.de
Die HARTMANN TRESORE AG ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paderborn. Wir haben die Chancen des stark wachsenden Marktes für Tresore und Sicherheitslösungen konsequent genutzt. Als Spezialist für Tresore bedienen wir sowohl namhafte Firmen im Bereich Banken, Handel, Hospitality und Industrie als auch Privatkunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Sicherheitsprodukten. Die HARTMANN TRESORE-Firmengruppe hat zuletzt einen Umsatz von mehr als 40 Millionen Euro erzielt und mehr als 160 Mitarbeiter beschäftigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Servicetechniker*in (m/w/d) mit Wohnsitz in Nürnberg (max. 100 km Umkreis)
für unseren deutschlandweiten technischen Kundendienst
Deine Aufgaben:
- Wartung, Prüfung und Reparatur der Tresore
- bundesweiter Montageeinsatz ggf. Wochenweise und am Wochenende (Notöffnungen der Tresore)
- technische Dokumentation der Einsätze
- Eigenständige Kommunikation mit Kunden und der Disposition Deiner Einsatzzeiten
- Cross-/ & Upselling
Dein Profil:
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene technische Ausbildung (beispielsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker oder im elektronischen Bereich) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder vergleichbarer Berufserfahrung
- Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist gerne im Außendienst tätig
- Du zeichnest Dich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Durch Dein sympathisches und verbindliches Auftreten, sowie Dein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, baust Du leicht eine gute Vertrauensebene zu unseren Kunden auf und kannst ein sicheres Gefühl vermitteln.
- Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile bei HARTMANN TRESORE:
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Du bekommst von uns einen voll ausgestatteten Firmenwagen, sodass Du ideal für Deine Serviceeinsätze gerüstet bist.
- Mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir Dein Weiterkommen und sorgen für ein optimales Onboarding, sodass Du von Anfang an mit Sicherheit gut aufgehoben bist.
- Wir feiern gerne gemeinsam: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder auch die mehrtägige Firmenfahrt bringen viel Spaß und fördern den Teamgeist – gerade auch für neue Kollegen und Kolleginnen.
Dein Interesse ist geweckt und Du willst mehr über uns erfahren? Dann schaue Dich auf unserer Webseite um oder rufe uns unter 05251 1744-0 an und frage nach Frau Funda Erekinci.
Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer HT-STN-20210323 vorzugsweise per E-Mail zu. Bitte gib uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
Mehr Informationen über uns findest du hier:
www.hartmann-tresore.de www.signature-safes.de
Die HARTMANN TRESORE AG ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paderborn. Wir haben die Chancen des stark wachsenden Marktes für Tresore und Sicherheitslösungen konsequent genutzt. Als Spezialist für Tresore bedienen wir sowohl namhafte Firmen im Bereich Banken, Handel, Hospitality und Industrie als auch Privatkunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Sicherheitsprodukten. Die HARTMANN TRESORE-Firmengruppe hat zuletzt einen Umsatz von mehr als 40 Millionen Euro erzielt und mehr als 160 Mitarbeiter beschäftigt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Servicetechniker*in (m/w/d) mit Wohnsitz in Koblenz (max. 80 km Umkreis)
für unseren deutschlandweiten technischen Kundendienst
Deine Aufgaben:
- Wartung, Prüfung und Reparatur der Tresore
- bundesweiter Montageeinsatz ggf. Wochenweise und am Wochenende (Notöffnungen der Tresore)
- technische Dokumentation der Einsätze
- Eigenständige Kommunikation mit Kunden und der Disposition Deiner Einsatzzeiten
- Cross-/ & Upselling
Dein Profil:
- Idealerweise hast Du eine abgeschlossene technische Ausbildung (beispielsweise als Industriemechaniker, Mechatroniker oder im elektronischen Bereich) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder vergleichbarer Berufserfahrung
- Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist gerne im Außendienst tätig
- Du zeichnest Dich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Durch Dein sympathisches und verbindliches Auftreten, sowie Dein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, baust Du leicht eine gute Vertrauensebene zu unseren Kunden auf und kannst ein sicheres Gefühl vermitteln.
- Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Vorteile bei HARTMANN TRESORE:
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Du bekommst von uns einen voll ausgestatteten Firmenwagen, sodass Du ideal für Deine Serviceeinsätze gerüstet bist.
- Mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir Dein Weiterkommen und sorgen für ein optimales Onboarding, sodass Du von Anfang an mit Sicherheit gut aufgehoben bist.
- Wir feiern gerne gemeinsam: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder auch die mehrtägige Firmenfahrt bringen viel Spaß und fördern den Teamgeist – gerade auch für neue Kollegen und Kolleginnen.
Dein Interesse ist geweckt und Du willst mehr über uns erfahren? Dann schaue Dich auf unserer Webseite um oder rufe uns unter 05251 1744-0 an und frage nach Frau Funda Erekinci.
Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer HT-STK-201216 vorzugsweise per E-Mail zu. Bitte gib uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
Mehr Informationen über uns findest du hier:
www.hartmann-tresore.de www.signature-safes.de
Sollte hier keine passende Stelle für Dich dabei sein, kannst Du uns gerne auch eine kurze Initiativbewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf an [email protected] schicken.
Wissenswertes & Angebote
Die offizielle Akkreditierungsstelle VdS Schadenverhütung GmbH mit Sitz in Köln prüft und zertifiziert unsere Wertbehältnisse nach den aktuellsten Euro-Normen.
Der ECB (European Certification Body) ist eine neutrale und unabhängige Zertifizierungsstelle der European Security Systems Association e. V. (ESSA) mit Sitz in Frankfurt am Main.
Das Netzwerk „Zuhause sicher“ ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Münster, der von der Polizei mit dem Ziel ins Leben gerufen wurde, sich für die Verbesserung der Kriminalprävention einzusetzen. Unterstützt wird der Verein u. a. von Behörden, Unternehmen und Versicherungen.
