Stellenangebote

Um weiter zu wachsen und Marktführer zu bleiben, wollen wir unser Team verstärken.

Wir suchen ab sofort einen Vertriebsleiter Deutschland (w/m/d) für Privatkunden, KMU und Neue Märkte am Standort Paderborn. 

Du bist bei uns richtig, wenn Du Lust auf diese Aufgaben hast:

• Das Vertriebsteam in Deutschland führen und entwickeln.
• Eine leistungsstarke Omni-Channel-Vertriebsorganisation für Privatleute sowie für kleine und mittlere Unternehmen aufbauen und das Vertriebsteam dafür begeistern.
• Neue Märkte entwickeln.
• Kundenzentrierte Prozesse aufsetzen, Märkte kennen und das Vertriebskonzept kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln.
• Übernahme der Verantwortung für Umsatz und Deckungsbeitrag.
• Du berichtest direkt an den Vorstand Vertrieb .

Du bist bei uns richtig, wenn Du diese Fähigkeiten mitbringst:

• Vertrieb ist Dein Talent und Deine Leidenschaft.
• Deine Erfahrungen und Dein bisheriger Erfolg sind für Dich die beste Motivation, mit uns neue Wege zu gehen.
• Du hast Vertriebsteams geleitet und bist als Führungskraft anerkannt.
• Du arbeitest fokussiert, lösungsorientiert und strukturiert. Entscheidungen triffst Du überlegt und selbstbewusst.
• Du weißt, wie man erfolgreich neue Märkte entwickelt und bestehende Märkte stärkt.
• Du weißt, dass transparente, respektvolle und emphatische Kommunikation langfristig die beste Basis für gute Ergebnisse ist.
• Der konsequente Blick durch die Kundenbrille ist für Dich selbstverständlich.
• An kontinuierlichen Verbesserungen zu arbeiten, um jeden Tag besser zu werden, auch unter der Anwendung innovativer Methoden und Tools, ist Dein Weg, erfolgreich zu bleiben.
• Für den analytischen und strategischen Ausbau des Vertriebs nutzt Du Zahlen, Ziele und KPIs.
• Du hast erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Deine Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift sind perfekt. Du sprichst fließend Englisch.

Was Dich an HARTMANN TRESORE begeistern wird:

• Wir sind ein solides, familiengeführtes Unternehmen, das den starken Willen hat, weiter zu wachsen.
• Wir sorgen dafür, dass Du ein gutes Onboarding erhältst. So wirst Du bestens in die Organisation integriert und befähigt, so schnell wie möglich selbstständig zu arbeiten.
• Mit gezielten Entwicklungsmaßnahmen kannst Du Dich fachlich und persönlich weiterbilden - ganz nach Deinen Bedürfnissen.
• Wir belohnen Deine Arbeit mit einem guten Fixgehalt. Zusätzlich winkt eine zielabhängige, variable Vergütung.
• Der Standort kann nach einer 6-monatigen Einarbeitung in Paderborn auch in einer der deutschen Niederlassungen sein.
• Gemeinschaftsgeist ist uns wichtig: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder auch die mehrtägige Firmenfahrt bringen viel Spaß und fördern unseren Teamspirit. 

Ist Dein Interesse geweckt? Willst Du mehr über uns erfahren? Dann schau Dich auf unserer Webseite um oder ruf uns unter 05251 / 1744 0 an und lass Dich mit Markus Hartmann, Vorstand Vertrieb, verbinden.

Du kannst uns auch gerne eine E-Mail schreiben, warum du perfekt zu uns passt. Bitte gib uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
+49 (0) 5251 / 17 44-0
[email protected] 

Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte findest Du auf www.hartmann-tresore.de und www.deintresor.de

Als innovatives, familiengeführtes Unternehmen haben wir die Chancen des stark wachsenden Marktes für Tresore und Sicherheitslösungen konsequent genutzt. Als Spezialist für Tresore bedienen wir sowohl namhafte Firmen im Bereich Banken, Handel, Hospitality und Industrie als auch Privatkunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Sicherheitsprodukten. Die HARTMANN-Firmengruppe hat zuletzt einen Umsatz von mehr als 37 Millionen EUR erzielt und mehr als 160 Mitarbeiter beschäftigt.

Um unserem Anspruch an ständige Innovation gerecht zu werden, haben wir erstmals eine Tresor-App für Smartphones, den „SafeAgent“, im Markt platziert. Die Kunden und Kooperationspartner (vor allem im Bereich der Versicherungen) haben die völlig neue Produktidee mit Begeisterung aufgenommen. Die App macht das Bedienen des Tresors einfacher, ermöglicht viele Service-Mehrwerte und verwaltet die Werte der Nutzer.

Ab sofort suchen wir für die Abteilung Produktmarketing ein kreatives und durchsetzungsfähiges neues Teammitglied. Sie verantworten die Weiterentwicklung der Software und agieren dabei als Schnittstelle zur Entwicklungsabteilung. Darüber hinaus wird Ihre Kernaufgabe vor allem darin liegen, gemeinsam mit unseren Partnern ein Geschäftsmodell zu erarbeiten und dieses am Markt durchzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren Beitrag, damit sich jeder Kunde bei uns mit Sicherheit gut aufgehoben fühlt.

Wir suchen ab sofort eine(n) Mitarbeiter(in) oder langfristige(n) Freelancer(in) als

Business Development Manager (m/w/d)
Entwicklung digitaler Mehrwertdienste

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle für den SafeAgent und weitere digitale Mehrwertdienste, intern gemeinsam mit dem Produktmarketing, dem Vertrieb und extern mit Kunden und Partnern
• Weiterentwicklung bestehender Anforderungsspezifikationen für die Softwareentwicklung und den internen Know-how-Aufbau
• Aufbau von Geschäftsbeziehungen zum SafeAgent bei Kunden und Partnern im In- und Ausland
• Aufbau von internen Prozessen und Strukturen zur Leistungserbringung rund um den Betrieb des SafeAgents

• Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Betriebswirtschaft mit Bezug zu Produktmarketing, Vertrieb und Geschäftsmodell-Entwicklung abgeschlossen
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem Unternehmen, idealerweise in der IT-Industrie, in einer Unternehmensberatung oder in einem Start-Up sammeln können
• Methoden (z. B. Anforderungsmanagement, SCRUM, Canvas) und entsprechende Werkzeuge (z. B. UML Modellierungstools) kennen Sie und wollen Sie mit uns weiter vertiefen
• Sie denken unternehmerisch und wollen die Chancen der Digitalisierung nutzen. Sie können Konzepte entwickeln und diese in Wort und Schrift überzeugend darstellen
• Lösungen finden Sie gerne im Team. Kommunikation in Netzwerken ist Ihr Element
• Verkaufen von neuen Ideen und Lösungen liegt Ihnen
• Englisch sprechen und schreiben Sie möglichst verhandlungssicher

Ihre Vorteile bei HARTMANN

• Sie wirken mit, wenn der SafeAgent die Chance bekommt, eine ganze Branche zu revolutionieren
• Sie berichten an den Leiter Produktmarketing und im Projekt der Geschäftsmodellentwicklung direkt an den Vorstand
• Eine gezielte Personalentwicklung wird mit Ihnen und für Sie erarbeitet
• Wir zahlen neben einem guten Fixgehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine zielabhängige variable Vergütung
• Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Weihnachtsfeier oder auch die mehrtägige Firmenfahrt bringen viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kollegen und Kolleginnen

Wollen Sie mehr über uns erfahren? Dann schauen Sie sich auf unserer Webseite um oder rufen uns unter Tel. 05251 1744 0 an und fragen nach dem Vorstand Vertrieb, Markus Hartmann.

Sie können uns auch direkt per E-Mail schreiben, warum Sie zu uns passen würden. Bitte geben Sie
Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
+49 (0) 5251 / 17 44-0
[email protected]

Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte finden Sie auf unseren Webpräsenzen www.hartmann-tresore.de und www.signature-safes.de.

• Reparaturen
• Bundesweite Kundendienste

• Technische Ausbildung Metall/Elektro
• Gute EDV-Kenntnisse
• PKW Führerschein

Ihre Perspektive

Die HARTMANN TRESORE AG gehört zu den führenden Anbietern von Qualitätstresoren für den privaten und gewerblichen Bereich mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, dem europäischen Ausland und dem Mittleren Osten. Wir bieten Ihnen eine attraktive Mitarbeit in einem professionellen und motivierten Team und eine gute Verdienstmöglichkeit. Der Einstieg ist ab sofort möglich.

Weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte finden Sie auf unseren Webpräsenzen www.hartmann-tresore.de und www.signature-safes.de.

Interessiert? Begeistert? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – vorzugsweise per E-Mail – mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Zentrale in Paderborn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
[email protected]

Was Dich erwartet:

Wir bereiten Dich systematisch und qualifiziert auf Deine Karriere im Online-Handel vor. Während der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce bei der HARTMANN TRESORE AG erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Einführung in das Berufsleben. Du lernst erfolgreich die Betreuung und Verwaltung unseres Online-Handels, entwickelts mit dem Online-Marketing und E-Commerce gezielte Werbemaßnahmen, analysierst Kennzahlen und optimierst die Produktinhalte. Der Kaufmann im E-Commerce weiß, was es online und offline zu beachten gibt. Digitale Einkaufskanäle schließen den Kundenkontakt im Job nicht aus – nur eben per Chat oder am Telefon, du berätst unsere Kunden bei Fragen zum Produkt, Problemen zum Bestellvorgang, Retournierungen oder Reklamationen. Starte mit uns ab dem 1. August 2020 in Deine berufliche Zukunft!

Wir bieten

• Du arbeitest bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreichen, dynamischen Familienunternehmen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Intensive und kontinuierliche Betreuung durch deinen Ausbilder/-in
• Attraktive Gleitzeitregelung
• Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Ein dynamisches und kollegiales Team
• Kostenloser Parkplatz und firmeneigenes WLAN
• Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder auch bei der jährlichen Skifahrt und der Let’s go Tour im Sommer. Das bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen

• Am besten kannst Du uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit überzeugen
• Hohe Affinität im Online-Bereich und E-Commerce
• Realschulabschluss, Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
• Führerschein Klasse B

Teamgeist und Freude an der Arbeit sind Dir wichtig? Dann sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitte an unsere Zentrale in Paderborn.

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
[email protected]

Was Dich erwartet:

Während der zweijährigen Ausbildung zum Fachlagerist/in bei der HARTMANN TRESORE AG erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Einführung in das Berufsleben. Von Anfang an bist du in alle Abläufe eingebunden und lernst den Lager- und Transportbereich mit allen Anforderungen kennen. Du erhältst Einblick darin, wie Waren angenommen, geprüft, eingelagert sowie für den Versand kommissioniert und verpackt werden. Starte mit uns ab dem 1. August 2020 in Deine berufliche Zukunft!

Wir bieten

• Du arbeitest bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreichen, dynamischen Familienunternehmen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Intensive und kontinuierliche Betreuung durch deinen Ausbilder/-in
• Attraktive Gleitzeitregelung
• Ein dynamisches und kollegiales Team
• Firmeneigenes WLAN
• Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder auch bei der jährlichen Skifahrt und der Let’s go Tour im Sommer. Das bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen

• Am besten kannst Du uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit überzeugen
• Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
• Gutes mündliches Ausdrucksvermögen
• Du bist körperlich fit und belastbar
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
• Führerschein Klasse B

Deine Chance

• Bei Erreichung der entsprechenden Vorgaben hast Du die Möglichkeit in einem zusätzlichen Ausbildungsjahr den höheren Abschluss als „Fachkraft für Lagerlogistik“ zu erlangen

Teamgeist und Freude an der Arbeit sind Dir wichtig? Dann sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitte an unsere Zentrale in Paderborn.

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
[email protected]

Was Dich erwartet:

Wir bereiten Dich optimal auf Deine berufliche Zukunft vor. Während der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement bei der HARTMANN TRESORE AG erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Einführung in das Berufsleben. Du lernst alle relevanten Bereiche des Unternehmens kennen und erhältst somit einen umfassenden Überblick über alle kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben dieses Berufes. Starte mit uns ab dem 1. August 2020 in Deine berufliche Zukunft!

Wir bieten

• Du arbeitest bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreichen, dynamischen Familienunternehmen
• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Intensive und kontinuierliche Betreuung durch deinen Ausbilder/-in
• Attraktive Gleitzeitregelung
• Moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Ein dynamisches und kollegiales Team
• Kostenloser Parkplatz und firmeneigenes WLAN
• Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest, Weihnachtsfeier, oder auch bei der jährlichen Skifahrt und der Let’s go Tour im Sommer. Das bringt viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen

• Am besten kannst Du uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit überzeugen
• Realschulabschluss, Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss
• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit
• Führerschein Klasse B

Teamgeist und Freude an der Arbeit sind Dir wichtig? Dann sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bitte an unsere Zentrale in Paderborn.

HARTMANN TRESORE AG
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
[email protected]

Die HJP Consulting GmbH ist ein international agierendes Ingenieurbüro, das sich auf die Planung, Ausschreibung und die Abnahme von Lösungen für hoheitliche elektronische Reisepässe, ID Karten und biometrische Systeme spezialisiert hat. Wir übernehmen die komplette technische Projektentwicklung für unsere Kunden, angefangen von der IST Analyse, der Erstellung der Lastenhefte, über die Entwicklung der Systemarchitektur bis hin zur Test & Abnahme der IT Systeme. Zu unseren Kunden zählen unter anderem: das Innenministerium in den Vereinigten Arabischen Emiraten und die Royal Oman Police im Sultanat Oman. Unser kleines aber starkes internationales Team am Standort Paderborn in Deutschland und Maskat im Sultanat Oman meistert alle diese Herausforderungen. HJP Consulting ist ein Unternehmen der HARTMANN TRESORE AG, Paderborn. HARTMANN TRESORE ist Marktführer für Tresore und Sicherheitssysteme in Deutschland, mit 6 internationalen Tochter-gesellschaften u.a. in Dubai, VAE.

Für die Erweiterung unserer Beratungskompetenzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemanalyst und Systemarchitekten IT (m/w) als Junior-Berater für die Planung von Systemlösungen im Umfeld unserer internationalen Großprojekte.

Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Planung und im Aufbau von integrierten Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Projektleitern und unseren Partnern auf der Kundenseite aktuell vor allem im Sultanat Oman zusammen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der umfassenden Planung von verteilten Systemarchitekturen
• Erstellen von Systemspezifikationen und Systemplänen
• Anforderungsmanagement
• Analyse und Beschreibung von bestehenden Systemen
• Identifikation und Beschreibung von Soll Architekturen

• Abgeschlossenes Studium im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich mit gutem Ergebnis
• Exzellentes Know-how in Bezug auf architekturtechnische Fragestellungen und der Integration von relevanten Applikationen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse von Design- und Spezifikationsmethoden (UML, XML, SOA)
• Idealerweise besitzen Sie zudem Know-how in der formal und inhaltlich korrekten Beschreibung von Geschäftsprozessen und Enterprise Architect als Modellierungswerkzeug
• Sie reisen gerne und sind bereit für die ersten 1-2 Jahre in Blöcken von jeweils bis zu 2-3 Monaten vor Ort in Maskat, Oman zu arbeiten. Es gibt auch die Option für 2-3 Jahre komplett im Oman zu leben und arbeiten

Unser Angebot

• Mitarbeit in innovativen Projekten, die internationale Bekanntheit genießen
• Mitarbeit in einem Expertenteam mit komplementärem Wissen, das Sie gerade in der Anfangszeit unterstützen wird, um gemeinsam erfolgreich zu sein
• Über eine professionelle Personalentwicklung in Kooperation mit der HARTMANN TRESORE AG haben Sie die Chance Ihren Potentialen entsprechend Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln
• Flexible Tages- und Jahresarbeitszeiten, die Ihren Lebensplan ermöglichen sollen
• Freie Standortwahl: Paderborn oder in Maskat im Sultanat Oman (zeitlich begrenzt)
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit erfolgsabhängigen Anteilen

Interessiert? Dann melden Sie sich bei mir. Gerne vorab per Telefon, um sich zunächst unverbindlich kennenzulernen:

HJP Consulting GmbH
Markus Hartmann, Geschäftsführer
Lanfert 24; 33106 Paderborn, Deutschland; Tel. +49 170 9129 262; [email protected]

Mehr Informationen zu den Unternehmen finden Sie hier:
www.hjp-consulting.com oder www.hartmann-tresore.de oder www.safes.ae